Grimaldi Médiation

"S'il n'est point de nœud qui les unisse, les hommes sont juxtaposés et non liés".
Antoine de Saint-Exupéry

Médiation conventionnelle et judiciaire

Médiatrice diplômée de l'IFOMENE et assermentée auprès de la Cour d'appel de Poitiers, de Bordeaux

Spécialisation:
- assurance;
- famille;
- conflits du travail et risques psychosociaux

Adhérente à l'ANM (association nationale des médiateurs) et au SYME

Le cheval médiateur

Pourquoi utiliser le cheval en médiation ?

Le cheval grâce à sa présence apaise immédiatement les tensions mais il est également un miroir extraordinaire des émotions humaines et des interactions relationnelles dans un groupe

Qu'est-ce que la médiation ?

"La médiation est un processus structuré, volontaire et coopératif de prévention et de résolution amiable des différends qui repose sur la responsabilité et l'autonomie des participants. Initiée par les intéressés eux-mêmes, leurs conseils, les représentants d'une organisation ou un magistrat, la médiation fait intervenir un médiateur dûment formé, tiers indépendant, neutre et impartial. Facilitateur de communication, sans pouvoir de décision, ni rôle d'expertise technique ou de conseil, le médiateur favorise le dialogue et la relation, notamment par des entretiens et rencontres confidentiels" ( site de l'ANM (Association nationale des médiateurs)) .

La médiation est un processus structuré de règlement amiable des conflits pouvant être utilisé dans tous les domaines de la vie quotidienne ou professionnelle.

Elle permet, dans un cadre garantissant la confidentialité et l'écoute, de trouver des solutions personnalisées et acceptées des intervenants à un conflit.

Elle intervient en amont à titre préventif avant la naissance du conflit ou à titre curatif pour traiter une situation installée.

Elle est dite judiciaire quand c'est le juge qui l'a propose ou conventionnelle quand elle résulte d'un choix volontaire des parties.

La médiation donne l'opportunité pour les intervenants de maîtriser les solutions mais également le coût et le temps passé à la résolution du conflit.

En outre, il s'agit d'un processus basé sur la liberté et l'indépendance des parties. A tout moment, les parties peuvent décider d'y mettre fin sans en avoir à en justifier.

Les avantages de la médiation